اشاره: چندی پیش خبر برگزاری آزمون استخدامی ‌تصدی امر قضا منتشر و به اطلاع عموم مردم و علاقه‌مندان به شرکت در این آزمون رسید. در متن این آگهی ۱۶ مورد به عنوان شرایط و ضوابط استخدام پیش‌بینی شده که بعضی از آنها مربوط به زمان ثبت‌نام و برخی نیز مختص زمان گزینش و اختبار داوطلبان است. با توجه به اهمیت مسئله و لزوم پاسخگویی به سؤالات مطرح شده در این زمینه،

اشاره: چندی پیش خبر برگزاری آزمون استخدامی ‌تصدی امر قضا منتشر و به اطلاع عموم مردم و علاقه‌مندان به شرکت در این آزمون رسید. در متن این آگهی ۱۶ مورد به عنوان شرایط و ضوابط استخدام پیش‌بینی شده که بعضی از آنها مربوط به زمان ثبت‌نام و برخی نیز مختص زمان گزینش و اختبار داوطلبان است. با توجه به اهمیت مسئله و لزوم پاسخگویی به سؤالات مطرح شده در این زمینه، “مأوی” با حسن افشار، مدیرکل آموزش قضات معاونت آموزش و تحقیقات قوه قضاییه و دبیر کارگروه جذب و استخدام قضات گفت‌وگویی داشته است که به نظر خوانندگان گرامی ‌می‌رسد.
قانون شرایط انتخاب و استخدام قضات و شرایط کارآموزی چگونه و در چه سالی تصویب شده است؟
در سال‌های پیشین قانون شرایط انتخاب و استخدام قضات مورد تصحیح و بازنگری‌هایی قرار گرفته است. در سال ۱۳۴۳ قانون استخدام قضات و شرایط کارآموزی به تصویب رسید و در تاریخ ۱۹ اردیبهشت ۱۳۴۳ یک قانون الحاقی در چند تبصره به ماده ۱ آن افزوده شد که مجوز استخدام کارمندان اداری در امر قضا هم در تبصره ۲ آن لحاظ شده بود.
این قانون در تاریخ ۲۷ اسفند ۱۳۴۷ بار دیگر مورد بازنگری و اصلاح قرار گرفت و مواردی همچون داشتن تابعیت اصلی ایرانی، دارا بودن دانشنامه لیسانس در رشته حقوق و شهرت به حسن اخلاق در زمره شرایط استخدام قضات به آن اضافه و بر این اساس شرایط کارآموزی و کارورزی تشریح شد.
بعد از آن قانون اصلاح شده شرایط انتخاب قضات دادگستری در تاریخ ۱۴ اردیبهشت ۱۳۶۱ از سوی مجلس شورای اسلامی با ماده واحده شرایط انتخاب قضات تصویب شد که مواردی همچون داشتن ایمان، عدالت و تعهد عملی به موازین اسلامی، طهارت مولد، وفاداری به جمهوری اسلامی ایران، دارا بودن کارت انجام خدمت وظیفه یا معافیت قانونی و عدم اعتیاد و سلامت جسمی و روانی نیز در آن پیش‌بینی شده بود.
‌در تاریخ ۲۸ فروردین ۱۳۶۷ تعدادی از مواد قانون مصوب سال‌های ۱۳۴۷ و ۱۳۶۱ هم اصلاح و تبصره‌هایی به آن اضافه شد که بیشتر ناظر به رتبه قضایی و ضوابط استخدامی و بازنشستگی قضات بود.
به این ترتیب، منبع اصلی در استخدام قضات و شرایط مربوط به آنها مقررات سال‌های ۱۳۴۷ و ۱۳۶۱ و اصلاحی سال ۱۳۶۷ است. ‌
آزمون استخدامی ‌تصدی امر قضا بر چه اساسی و با توجه به چه نوع نیازسنجی برگزار خواهد شد؟
رئیس محترم قوه قضاییه و مسئولان عالی دستگاه قضایی بر این اعتقاد هستند که در امر انتخاب و استخدام قضات باید اهتمام جدی به نخبه‌گزینی و شناسایی آنان داشته باشیم و شرایط را برای جذب و نگهداری نخبگان در دستگاه فراهم کنیم. بنابراین با توجه به ضوابط و مقررات و کمبودهای فراوانی که از لحاظ منابع انسانی در بخش قضا وجود دارد، پیش‌نویس این آگهی از سوی معاون آموزش و تحقیقات قوه قضاییه در جلسه مسئولان عالی قضایی مطرح شد و در نهایت به استحضار آیت الله آملی لاریجانی رسید. پس از تأیید و تصویب نهایی ایشان تصمیم گرفته شد در سال ۱۳۸۹ آزمونی برگزار شود تا از طریق آن تعداد ۵۰۰ نفر واجد شرایط از میان آقایان و براساس نمره اکتسابی به صورت چند برابر ظرفیت به اداره کل گـزیـنـش و اسـتـخـدام قضات معرفی شوند. ‌
بـرگـزاری ایـن آزمـون چندمین تجربه معاونت آموزش و تحقیقات قوه قضاییه در این خصوص است؟
از آنـجـا ‌کـه دسـتـگاه قضایی به ورودی منابع انسانی، به‌ویژه قضات، اهمیت خاصی داده است، ضرورت توجه به نخبه‌گزینی و نخبه‌شناسی در بخش ورودی دستگاه قضایی مطرح شد؛ اما این اعمال سیاست با حضور آیت الله آملی لاریجانی سرعت بیشتری به خود گرفت و اهتمام افزون‌تری برای جذب نیروهای توانمند انجام شد. به این ترتیب، معاونت آموزش و تحقیقات قوه قضاییه اجرای این مسئولیت فرا سازمانی را برعهده گرفت؛ در حالی که در گذشته این امور توسط معاونت اول قوه قضاییه و اداره کل گزینش و استخدام قضات به انجام می‌رسید، اما با تعامل میان این معاونت و معاونت اول برگزاری آزمون استخدام قضات به تأیید رئیس محترم قوه قضاییه رسید. ‌
معاونت آموزش و تحقیقات نیز برای بهره‌مندی بیشتر از اندیشه، تجربه و اسناد سازمانی و اطلاعات موجود در دیگر بخش‌ها نظیر <اداره کل کارگزینی قضات> و به طور خاص <اداره کل گزینش و استخدام قضات> کارگروهی را با حضور قائم مقام معاونت آموزش و تحقیقات، مدیران کل کارگزینی،‌گزینش، استخدام و آموزش قضات و دو نفر از مشاوران این معاونت تشکیل داد و مدیرکل آموزش قضات به عنوان دبیر کارگروه انتخاب شد. مصوبات این کارگروه به نظر معاون آموزش و تحقیقات قوه قضاییه می‌رسد. مسائل مهم مربوط به این کارگروه نیز در جلسات مسئولان عالی قضایی مطرح شده و به استحضار رئیس قوه قضاییه می‌رسد. در واقع نتیجه کـــار ایـــن کـــارگــروه پــس از تصویب ریاست قوه قضاییه، مـفـاد آگـهـی مـنـتـشـر شده در خـصـــوص بــرگــزاری آزمــون استخدام قضات است. ‌
در این آزمون چه مواردی لحاظ و پیش‌بینی شده است؟
در طراحی و برگزاری این آزمون سعی شده است گام‌های مـؤثـری درجـهت شناسایی و جذب نخبگان برداشته شود و دایره شمول افراد نیز وسیع‌تر دیده شده است تا تعداد بیشتری از داوطلبان در آن شرکت نمایند؛ برای مثال، ارائه مـدرک کـارشـنـاسـی ارشد یکی از ویژگی‌ها و شرایط پیش‌بینی شده در آزمون‌های قبلی بود؛ همچنین در آزمون جدید دارا بودن مدرک کارشناسی حقوق و الهیات با گرایش فقه و مبانی حقوق اسلامی پایه و مبنا قرار گرفته است. البته اگر داوطلبی مدرک کارشناسی ارشد یا دکترای حقوق یا الهیات با گرایش فقه و مبانی حقوق اسلامی ارائه نماید، اما لیسانس غیرمرتبط داشته باشد، شرایط ثبت‌نام و شرکت در آزمون را نخواهد داشت. بعلاوه اگر داوطلب شرکت در آزمون مدرک کارشناسی حقوق یا الهیات با گرایش فقه و مبانی حقوق اسلامی داشته و نیز تحصیلات تکمیلی خود را در همان رشته به پایان رسانده باشد، از اولویت جذب برخوردار است. نداشتن سوءپیشینه، دارا بودن حداقل ۲۳ سال سن و حداکثر ۳۹ سال تمام در زمان ثبت نام، عدم اعتیاد به موادمخدر و روان‌گردان و تعهد خدمت به مدت ۱۰ سال در استان‌ها و مناطق مورد نیاز از دیگر شرایط لحاظ شده است. ‌
چـه اولـویـت‌هـای دیگری در جذب داوطلبان لحاظ می‌شود؟
در این آزمون پنج اولویت به عـنــوان اولــویـت‌هـای جـذب بـرای داوطلبان مدنظر قرار گرفته است. بــراســاس آگـهـی مـنـدرج، دسـتـگـاه قـضایی با توجه به این‌که درصدد اسـت از افـرادی بـهره‌مند شود که دارای توانمندی‌ها و دانش قضایی بالایی هستند، برای دانش‌آموختگان مقطع کارشناسی ارشد و بالاتر در رشته خاص حقوق اولویت جذب قرار داده است تا سطح تحصیلات تکمیلی قضات را بالاتر ببرد. داشتن معدل بالای ۱۷ چه در مقطع کارشناسی و چه کارشناسی ارشد و دکترا به عنوان یکی دیگر از اولویت‌های جذب منظور شده است. برای اولین بار شرط تأهل در زمان ثبت نام با تـوجـه بـه اهـمـیـتـی کـه ایـن امر در آموزه‌های دینی و عرفی داراست و به لحاظ شأن بالای قضات و این‌که آنان بــا افـراد گـونـاگـون در دادگـاه‌هـای خانواده و دادسراها مواجه هستند، به عـنـوان یـکـی دیـگر از اولویت‌های جذب مورد توجه قرار گرفته است. ‌
آن دسـته از داوطلبانی هم که بومی ‌استان‌های خوزستان،‌کرمان، سـیـسـتـان و بـلـوچـستان، هرمزگان، آذربایجان غربی، کردستان و ایلام هستند، به شرط کسب حدنصاب نمره علمی ‌و ارائه تعهد خدمت در استان خود به مدت ۱۰ سال در اولویت جذب قرار گرفته‌اند. علاوه بر آن، با توجه به مدنظر قرار گرفتن سیاست شناسایی نخبگان در جـامـعـه حـقـوقـی و دانـشـگاهی، چنانچه سایر افراد از استان‌های دیگر هم با کسب امتیاز لازم چنین تعهدی را بدهند، تعدادی از این سهمیه به آنان تعلق می‌گیرد و از اولویت جذب برخوردار خواهند بود. ‌
یکی دیگر از اولویت‌های جذب که مورد سؤال نیز واقع می‌شود، داشتن حداقل پنج سال سابقه کار حقوقی است که شامل پنج سال سابقه وکالت یا مشاوره حقوقی در دفاتر و ادارات و مؤسسات دولتی و خصوصی می‌شود. به این منظور باید در هنگام ثبت نام در سایت معاونت آموزش و تحقیقات، بخش مربوط به این مورد با ذکر نوع مدارک و مستندات نظیر حکم کارگزینی تکمیل شود تا پس از اعلام نتایج آزمون، پذیرفته‌شدگان مدارک مثبته خود را به اداره کل کارگزینی ارائه کنند.
آیا کارمندان قوه قضاییه، اعضای شوراهای حل اختلاف یا سازمان‌های تابعه، فرزندان معظم شهدا، ایثارگران و جانبازان از اولویت جذب در این آزمون برخوردارند؟
برگزاری آزمون و استخدام قضات شرایط و ضوابط خـــــــــاص خـــــــــود را دارد و بــــــــا استخدام‌های عمومی ‌کمی ‌متفاوت اســت. ایــن آزمـون در واقـع یـک مسابقه علمی ‌به شمار می‌رود. با توجه به اولویت‌های جذبی که در این آگهی پیش‌بینی شده است، در آزمـون اولیه اولویت جذبی برای افراد مورد پرسش در نظر گرفته نشده است؛ اما پس از شرکت در این مسابقه سراسری و کسب حد نصاب نمره در مرحله گزینش، اختبار و استخدام مطابق با ضوابط و قوانین جاری و مقرراتی که اداره کل گزینش و استخدام قضات اعمال خواهد کرد، ان‌شاءالله این افراد بتوانند در اولویت جذب و استخدام قرار گیرند.
با توجه به این‌که دارندگان معدل بالا از آزمون اولیه معاف هستند، شرایط جذب آنها چگونه است؟ ‌
بر اساس سیاست‌های رئیس‌قوه‌قضاییه و به تبع آن معاونت آموزش و تحقیقات، همچنین در راستای سیاست نخبه‌گزینی سعی بر این شده تا تسهیلاتی برای ورود آسان افراد به تصدی امر قضا فراهم شود. به این ترتیب تنها دانش‌آموختگان رشته حقوق با معدل بالای ۱۸ که از مراکز آموزش عالی درجه یک مطابق با ضوابط وزارت علوم و فــن‌آوری فــارغ‌الـتـحـصـیـل شـده‌انـد (اسـامـی ‌مـراکـز و دانشگاه‌های درجه یک کشور به‌زودی پس از وصول پاسخ استعلام از مرجع ذی‌صلاح در سایت معاونت آموزش و تـحـقـیـقـــات اعـــلام خـــواهـــد شـــد) و دانــشــجــویــان و فـارغ‌الـتـحـصـیلان مقطع دکترای رشته حقوق در همه گرایش‌ها از شرکت در آزمون علمی‌ معاف هستند. طبق آگهی منتشر شده این افراد می‌توانند با به همراه داشتن مدارک مستند اعم از مدرک تحصیلی و هویتی خود به اداره کل گزینش قضات مراجعه یا از طریق شماره ‌تلفن‌های این اداره کل پرسش‌های خود را مطرح کنند.
‌ بر اساس بند (هـ) آگهی یاد شده هفت استان در اولویت جذب قرارگرفته است؛ اما داوطلبان می‌توانند ۱۰ استان را انتخاب کنند. از سویی سهمیه تخصیص داده شده کمتر از ۵۰۰ نفر است، در حالی که تعداد این سهمیه ۵۰۰ نفر اعلام شده است. به این ترتیب جذب مابقی افراد به چه شکلی خواهد بود؟
به لحاظ کمبود نیروی انسانی طبق آگهی، هفت استان که با کمبود شدید نیروی انسانی مواجه هستند، در اولویت جذب نیرو اعم از بومی ‌و غیربومی‌خواهند بود. داوطلبان مـی‌توانند سه استان مورد نظر خود را انتخاب کنند. درخصوص تفاوت میان مجموع تعداد سهمیه ذکر شده در جدول آگهی( ۲۱۲ نفر) و اعلام این‌که تعداد ۵۰۰ نفر جذب خواهند شد، مابقی پذیرفته شدگان بنا به اعلام اداره کل کارگزینی و به تناسب نـیـاز و کـمـبـودی کـه در اسـتـان‌های مختلف وجود دارد، جذب و استخدام می‌شوند. البته این محدود به ۲۹ استان می‌باشد و استان تهران به لحاظ اهمیت و حـسـاسـیـتی که دارد، در کارگروه تصمیم گرفته شد از این امر مستثنا شده و درخصوص رفع نیاز آن در آینده از قضات باتجربه و باسابقه سایر استان‌ها که تمایل به انتقال به تهران دارند، استفاده شود. ‌
بنابراین، علاقه‌مندان به شرکت در این آزمون باید هنگام ثبت نام در سایت معاونت آموزش و تحقیقات، ۱۰ اولویت محل خدمت برای خود انتخاب کنند که از این تعداد هفت استان مندرج در آگهی به‌علاوه ۲۲ استان دیگر مورد انتخاب خودشان است و در صورتی که همه این ۱۰ اولویت، استان‌های انتخابی خود فرد باشد، به تبع اولویت جذب پایین می‌آید.
‌ذکر این نکته ضروری است که دستگاه قضایی هیچ الزام و تعهدی بر پذیرش اولویت‌های منتخب داوطلبان نخواهد داشت؛ بلکه پذیرفته‌شدگان بر اساس امتیاز کسب کرده و نیاز تعریف شده دستگاه قضایی و در راستای اجرای قانون نقل و انتقال دوره‌ای قضات، طبق اعلام نیاز استان‌ها و در نهایت اعلام اداره کل کارگزینی قضات، در یکی از حوزه‌های قضایی پذیرفته شده مشغول انجام خدمت قضایی خواهند شد. ‌
‌جزئیات ثبت نام در سایت معاونت آموزش و تحقیقات قوه قضاییه به چه نحوی است؟
در تلاشیم که این آزمون با رعایت استانداردهای آموزشی برگزار شود. همچنین مقرر شده است که تمامی هزینه‌های اجرای این آزمون از طریق خود قوه قضاییه پرداخت شود و هیچ‌گونه وجهی از داوطلبان دریافت نگردد. همان‌طور که در آگهی و سایت مربوط اعلام شده است،نحوه ثبت نام در آزمون به صورت اینترنتی است. به این شکل که چند روز قبل از ثبت‌نام،داوطلبان باید به معاونت آموزش و تحقیقات دادگستری مراکز استان‌ها مراجعه و کارت اعتباری را که دارای رمز عبور و کد امنیتی است، دریافت نمایند. زمان دقیق توزیع کارت اعتباری از طریق سایت مربوط اعلام خواهد شد وداوطلبان در حال حاضر از مراجعه به دادگستری‌ها خودداری کنند.
در استان تهران نیز داوطلبان باید به مـعـاونـت آمـوزش و تـحـقیقات مراجعه نمایند؛ البته از طریق سایت این معاونت، زمان و مکان دقیق آزمون اطلاع‌رسانی خواهد شد.
داوطـلـبـان از تـاریـخ یـکـم لغایت۱۰ تیرماه، به مدت ۱۰ روز فرصت دارند با ورود بــه ســایــت مـعــاونــت آمــوزش و تحقیقات قوه‌قضاییه اطلاعات دقیق خود را وارد کـنـنـــد. هـــرگـــونــه تـعــارض در مندرجات و محتوای واردشده با مسئولیت خود فرد است و در صورت نقص به هیچ‌گونه اعتراضی ترتیب اثر داده نخواهد شد.
‌مواد درسی و ضرایب آنها در آزمون به چه صورتی است؟ ‌
به لحاظ اهمیت آزمون تصدی قضا و این‌که ضرورت دارد قـــاضـــی بــه مــواد درســی تـخـصـصــی و عـمـومـی ‌اعـم از ادبـیـات فارسی، ادبیات عرب، احکام و معارف اسلامی اشراف کاملی ‌داشته باشد، موارد درسی در این آزمون برخلاف دوره‌های قبلی که محدود به ۸ تا ۹ مورد بوده‌تا ۱۱ مورد افزایش یافته و ضریب آنها نیز تعیین شده است. طبق آگهی منتشر شده، دروس آیـیـن دادرسـی مـدنـی، کـیـفـری و‌حقوق جزای عمومی ‌و اختصاصی به لحاظ اهمیت ویژه‌ای که در امر قضا دارند، ضریب ۳ دارند. حقوق مدنی و فقه اعم از قواعد فقه، متون فقه و اصول فقه با ضریب ۲ و برای مابقی دروس ضریب یک در نظر گرفته شده است. همچنین در کارگروه تشکیل شده، مصوب گردید آیین دادرســی مــدنـی و کـیـفـری، حـقـوق جـزای عـمـومـی‌و اختصاصی ، حقوق مدنی و فقه در قالب ۲۰ سؤال و مابقی دروس هر یک ۱۰ سؤال، به صورت چهارگزینه‌ای طراحی شود. ‌
نحوه طرح و جمع‌آوری سؤالات چگونه و از سوی چه کسانی خواهد بود؟ ‌
پـرسـش‌هـای مـتـعـددی با رعایت مسائل امنیتی و حفاظتی درخصوص مواد درسی مندرج از سوی قضات عالی‌رتبه دستگاه قضایی که دارای کرسی تدریس در دانشگاه‌ها و معاونت آموزش و تحقیقات هستند، همچنین استادان دانشگاه‌ها در حال طراحی است که در بانک سؤالات جمع‌آوری و به صورت کاملاً محرمانه از سوی یک هیئت یا معاون آموزش و تحقیقات قوه قضاییه، انتخاب و به چاپ خواهد رسید و برای برگزاری آزمون در اختیار مجری گذاشته خواهد شد.
‌منابع آزمون داوطلبان تصدی امر قضا چیست؟
این آزمون نیز همانند آزمون تحصیلات تکمیلی، کارشناسی ارشد و دکترا که سازمان سنجش منابع را اعلام نمی‌کند، منابع امتحانی به طور خاص بیان نشده است. با توجه به اهمیت تصدی امر خطیر قضا و جامعیتی که قاضی در مدیریت قضایی و دادرسی‌های مدنی و کیفری دارد، منابع مختلفی باید مطالعه شود. این منابع تخصصی و عمومی ‌تقریباً میان حقوق‌دانان و دانشگاهیان مشخص است و در دانشگاه‌ها تدریس‌می‌شود که به عنوان منابع مرجع، در پژوهش‌های فقهی و حقوقی استفاده می‌شود.
‌بدیهی است، خود قوانین ، تفسیر آنها،‌رویه قضایی و نظریات مشورتی هم می‌تواند از منابع مورد مطالعه باشد.
‌این آزمون به صورت متمرکز تنها در استان تهران برگزار می‌شود؟
با توجه به این‌که هنوز مشخص نیست چه تعداد در این آزمون شرکت خواهند کرد، حدود ۲۰ هزار کارت اعتباری درنظر گرفته شده که تا حدود ۳۰ هزار کارت هم قابل افزایش است. همچنین ۵ منطقه شمال شرق، شمال غـرب، جـنـوب شرقی، جنوب غربی و منطقه مرکزی به‌عنوان محل آزمون انتخاب شده است. پیش بینی شده آزمون مورد نظر در شهرهای مشهد، ‌تبریز، کرمان، اهواز و تهران برگزار شود. البته احتمال تغییر نیز بعد از بررسی تعداد شرکت‌کنندگان وجود دارد. به طور حتم تعیین محل دقیق آزمون حتی متمرکز بودن آن در تهران یا عدم تمرکز برگزاری در یک شهر، بعد از ثبت‌نام داوطلبان و بررسی تعداد شرکت کنندگان اعلام خواهد شد. ‌
‌جزئیات مربوط به زمان برگزاری آزمون، تصحیح اوراق، صدور کارنامه و رتبه‌بندی داوطلبان را اعلام بفرمایید.
در آگهی اعلام شده کارت ورود به آزمون سه روز قبل از آن یعنی در تاریخ ۲۳ تا ۲۵ شهریور ماه قابل دریافت است. آزمون جمعه مورخ ۲۶ شهریور سال جاری برگزار خواهد شد. این نخستین باری است که ثبت نام در این آزمون به صورت اینترنتی است. سایر فرآیندها نیز اعم از تصحیح اوراق،‌صدور کارنامه و رتبه‌بندی داوطلبان به صـورت مـکـانـیـزه انجام خواهد گـرفـت.حداکثر سه روز پس از برگزاری آزمون، تصحیح اوراق شروع خواهد شد. البته زمان دقیق آن هنوز قابل پیش‌بینی نیست. همچنین در زمان تصحیح اوراق یـقـیـنـاً نـمـایـنـدگـان، ‌کـارشـناسان معاونت آموزش و تحقیقات قوه قـضـــایــیـــه، طـــراح نــرم افــزار و نـمایندگان حفاظت و اطلاعات قوه حضور خواهند داشت. علاوه بر تصحیح ماشینی، اوراق به صورت رندمی ‌مورد بازبینی و بررسی قرار خواهد گرفت. به این ترتیب درصد اشتباه کمتر است. درصورت اعتراض نیز با تعیین فرجه‌ای به اعتراضات -در هیئتی- رسیدگی خواهد شد.
پس از کسب حد نصاب لازم و اعلام چندبرابر ظرفیت اسامی ‌پذیرفته شدگان در آزمون علمی، داوطلبان باید با همراه داشتن مدارک لازم به اداره کل گزینش و استخدام قضات در فرجه تعیین شده مراجعه کرده و با تشکیل پرونده، فرآیند مربوط به استعلام، اختبار و سایر امور گزینشی را انجام دهند. اسامی ‌نهایی پذیرفته شدگان نیز برای ورود به دوره کارآموزی به اداره کل آموزش قضات اعلام خواهد شد.
اگر صحبت ناگفته‌ای باقی مانده است، بفرمایید. ‌
جامعه حقوقی ما از شعور و آگاهی بالایی برخوردار است. تصدی امر قضا و اجر معنوی که در این امر حاکمیتی وجــود دارد، بـر کـسـی پـوشـیـده نـیـسـت. بـا تـوجـه بـه سیاست‌های دستگاه قضایی مبنی بر نخبه گزینی و ارج نهادن به نخبگان جامعه قضایی، حوزوی و دانشگاهی برای جذب آنها اهتمام جدی صورت گرفته است. از جمله این اقدامات می‌توان به آیین‌نامه تعیین گروه‌های شغلی اشاره کرد. با این محتوا که اگر کسی سه سال در یک گروه توقف داشته باشد، مشمول یک گروه اضافه خواهد شد. به نظر می‌رسد با تمهیدات اندیشیده شده و با داشتن این نگاه ویژه در مورد آیین نامه گروه‌های شغلی استقبال در زمینه ورود به دستگاه قضایی بیشتر شود . ‌
از آنـجـایی که دستگاه قضایی به وجود نیروهای تـوانـمـنـد، ‌بـاهـوش،‌نـخـبـه و بـاوجـدان نـیـازمـنـد است، دست‌اندرکاران برگزاری این آزمون و مسئولان عالی قضایی خواستار آن هستند تا دانش آموختگان رشته حقوق و الهیات با گرایش فقه و حقوق اسلامی‌کارشناسی و مدارک بالاتر- همچنین استادان و مدرسان دانشگاه‌ها در صورتی که موانع قانونی جذب برای آنها وجود نداشته باشد- در این آزمون شرکت نمایند تا ان‌شاء الله با اعمال سیاست‌های پیش رو، گام‌های مؤثری در جهت رفع کمبود قاضی و ارتقای بیش از پیش جایگاه دستگاه قضایی برداشته شود. ‌
داوطلبان برای ثبت‌نام باید به سایت معاونت آموزش و تحقیقات قوه‌قضاییه به نشانی www.lawtraining.ir ‌ مراجعه کنند. ‌
روابط عمومی ‌و اطلاع رسانی معاونت آموزش و تحقیقات قوه قضاییه نیز با شماره تلفن ۰۲۱۸۸۹۱۹۴۰۷ پـاسخگوی سؤالات مربوط به آگهی آزمون داوطلبان تصدی امر قضا منتشر شده در نشریه <مأوی> در تاریخ دوازدهم خردادماه سال جاری می‌باشد. ‌
اداره کل گزینش و استخدام قضات معاونت آموزش و تحقیقات قوه قضاییه در تهران، خیابان حافظ، روبه‌روی دانشگاه امیرکبیر، ساختمان معاونت آموزش و تحقیقات، طـبـقـه اول واقـع شـده و شـمـاره تـلـفـن ایـن اداره کـل ۸۸۸۰۸۹۷۳-۰۲۱ است.