×

منوی بالا

منوی اصلی

دسترسی سریع

اخبار سایت

اخبار ویژه

امروز : چهارشنبه, ۲۲ مرداد , ۱۳۹۹  .::.   برابر با : Wednesday, 12 August , 2020  .::.  اخبار منتشر شده : 0 خبر

دیوان عدالت اداری در رای صادره از سوی هیئت عمومی اعلام کرد که موضوع الزام به پرداخت فوق‌العاده کارانه، ناشی از ماده ‌۵ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت بوده و قانونی است.
نظر به اینکه بخشنامه شماره ‌٩١١/٨۵١٩٧ مورخ ‌٢٠ شهریور ‌٨۵ سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی کشور مستند به تصویب‎نامه شماره ‌١۵٨٧٩/ت‌٢٣١۶۴ ه‍ مورخ ‌٢۵ تیرماه ‌٧٩ هیئت وزیران، لغو مجوز پرداخت فوق‎العاده کارانه به سازمان شهرداری‎ها و دهیاری‎های وزارت کشور را اعلام داشته و این مصوبه در اجرای جزء ‌۵ بند (د) تبصره ‌٨ و بند (ف) تبصره ‌١٠ قانون بودجه سال ‌١٣٧٩ کشور تصویب شده و مطابق مستندات مذکور فوق‎العاده کارانه کارکنان رسمی رسته‎های مالی اداری خدماتی وزارت آموزش و پرورش و نیز کارکنان مراکز خدمات بهداشتی و درمانی و دانشگاه‎ها و مراکز پژوهشی وابسته به وزارتخانه‎های بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و فرهنگ و آموزش عالی (علوم، تحقیقات، فن‌آوری) به فوق‎العاده جذب تبدیل شده است. با عنایت به اینکه مقررات مذکور در اجرای قانون بودجه سال ‌١٣٧٩ از محل اعتبارات یک ساله بوده و لغو ضوابط پرداخت فوق‎العاده کارانه در دستگاه‎های اجرایی در بند ‌٧ تصویب‎نامه فوق‌الاشعار هیئت وزیران در یک سال به معنی لغو الزام قانونی پرداخت فوق‌العاده کارانه ناشی از ماده ‌۵ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب ‌١٣٧٠ به نحوی که در رأی شماره ‌۵٢ مورخ ‌٢٣ اردیبهشت‌٨٠ هیئت عمومی دیوان به آن تصریح شده، نمی‎باشد. از این جهت بخشنامه شماره ‌٩١١/٨۵١٩٧ مورخ ‌٢٠ شهریور ‌٨۵ دفتر امور عمران و خدمات شهری و روستایی سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی کشور به شرح بندهای سه‌گانه آن خلاف ماده ‌۵ قانون نظام هماهنگ کارکنان دولت و رأی شماره ‌۵٢ مورخ ‌٢٣ اردیبهشت‌٨٠ هیئت عمومی و خارج از حدود اختیارات مرجع مذکور است و به استناد بند یک ماده ‌١٩ و ماده ‌۴٢ قانون دیوان عدالت اداری ابطال می‌شود.